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退職を告げるのは3ヶ月前では早すぎる?

3ヶ月前に退職の意を告げてみた

調べたところ、退職の申し出は辞める二週間前でいいとのこと。
でもそれは法律上で、引き継ぎを考えて、2、3ヶ月前に申し出るのが一般とのこと。
と、いうことで3ヶ月ほど前の10月に退職の申し出をしてみた。

話をするタイミングは、忙しい上司の15分間の隙を狙って。要件だけを淡々と話して。そして前向きな理由で辞めることを告げた。

自分は仕事ができるタイプではないので、引き継ぎはそんなに大変じゃないだろう?!と思っていたのだが、思ったより大変でした。有休消化体制に入っても自宅でフォローアップせねばならず、なめてました。

これから退職をしようとする皆さんは、有休消化に入る前の、出勤日に余裕をもたせた日程をぜひ組んでください。

有給休暇の残り具合は個人差があると思いますが、多くのひとは沢山残しておいて最後の1、2ヶ月は実質有休消化で働かない人が多いかと思います。それらを加味して、多めの出勤日数をもって、引き継ぎを

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